企业社保要交多久？详细情况是什么？

男性1969年7月出生，企业社保需缴满15年。分析：根据我国社会保险法规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。法定退休年龄为男年满60周岁，因此该男性需在退休前确保社保缴费满15年。缴费期间，个人和单位需按规定比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。提醒：若出现社保断缴或缴费年限不足15年的情况，将影响退休后的养老金领取，应及时咨询并补缴。
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具体操作：1.正常缴纳：每月由单位代扣代缴，个人需关注缴费记录和金额，确保无误。2.补缴：若之前存在未缴或漏缴情况，需向单位或社保部门申请补缴，提供相关证明材料，并按照规定缴纳滞纳金。3.咨询社保部门：对社保政策有疑问时，可通过电话、网站或现场咨询等方式，了解具体政策和操作流程。在办理补缴或特殊情况下，需遵循社保部门的指导和要求，确保合规处理。同时，建议定期查询个人社保账户，确保权益不受侵害。
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处理方式：法律角度：处理企业社保缴纳问题，常见方式包括正常缴纳、补缴和咨询社保部门。选择建议：正常缴纳是持续参保的基础，确保按时足额缴纳；补缴适用于之前未缴或漏缴的情况，需尽快办理；咨询社保部门可了解具体政策和操作流程，确保合规性。