无理由被辞退，应该怎么做？
开化律师
2025-04-15
被无故辞退可要求继续履约或赔偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需支付二倍经济补偿，不处理可能导致权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退应维权。操作如下：1.与雇主沟通，要求继续履行劳动合同；2.若沟通无果或合同无法继续，准备证据申请劳动仲裁；3.仲裁不成，可诉诸法院，要求按《劳动合同法》支付二倍经济补偿。
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